Llegar al corazón de lo que hacen algunos líderes verdaderamente grandes, puede llegar a ser de bastante ayuda para ti mismo.
Los lideres destacables son admirados - y seguidos. Aprender como piensa un gran líder es esencial para llegar a convertirte en uno de ellos.
1. ¿Que está pasando en el mundo hoy?
Los mejores lideres comienzan su día con las noticias porque ellos saben que lo que está pasando en el mundo hoy puede afectar su negocio. Se mantienen la tanto de la tecnología y los avances de la industria para que ellos - y sus empresas - puedan evolucionar a la par con el rápido ritmo con que cambian las cosas.
2. ¿Cuales son mis metas para el día?
Los líderes notables establecen metas para si mismos diariamente - algunas fáciles de alcanzar, y otras más difíciles, porque ellos se nutren de los desafíos.
3. ¿Que tareas debería hacer primero y cuales debería delegar?
Una ves tienen una lista de metas para el día, los grandes líderes priorizan, y entonces deciden que tareas deben hacer personalmente, y cuales deberían de delegar a otros.
4. ¿Como están nuestros productos/servicios y estamos haciendo dinero?
Todos los lideres altamente efectivos piensan acerca del producto que su compañía o su departamento produce, y cuantos ingresos y beneficios se obtienen de ellos. Sin este proceso - realizado regularmente - los líderes no pueden ver fácilmente la necesidad de cambio, o que dirección tomar.
5. ¿A que contactos debo llegar hoy?
Los líderes destacables son muy buenos haciendo contactos y estando en contacto con otros, primero y ante todo, porque ellos aman la camaradería y la amistad. Ellos también entienden que estas mismas conexiones pueden ser un recurso muy valioso algún día para algún consejo o información.
6. Voy a escuchar atentamente.
Los grandes líderes hacen preguntas y escuchan atentamente lo que los otros tiene para decir y compartir. Ellos consideran y escuchan los puntos de vista de otros en un esfuerzo por aprender, crecer y enriquecer sus negocios, a los demás y a ellos mismos.
7. ¿Como puedo ayudarte a tener un día exitosos?
Los grandes líderes quieren que sus empleados, clientes y vendedores tengan éxito.
Se toman el tiempo para notar cuando alguien está en problemas y preguntan que pueden hacer para ayudar.
8. ¿Podemos encontrar una mejor manera?
Los líderes están constantemente pensando, preguntando, escuchando y observando, tratando de aprender nuevas formas para ser más rápidos, más eficientes, y más exitosos de lo que son.
9. Realmente aprecio el trabajo duro de mi equipo.
Los líderes destacables son los primeros en decir, "Tiene todo el crédito porque se lo merecen."
Cuando los empleados hacen algo excepcional, los grandes lideres son los primeros en hacer brillar la luz sobre su gente.
10. ¿Tuvimos éxito hoy?
Al final de cada día, los líderes se preguntan a si mismos y a los miembros de su equipo si tuvieron o no tuvieron éxito. Si la respuesta es si, entonces saben que deben hacer más de eso. Si la respuesta es no, entonces saben que es tiempo de tratar con un enfoque diferente.
11. Estoy agradecido por ...
Finalmente los grandes líderes nunca olvidan estar agradecidos por lo que tienen y todos y cada uno de los días encuentran algo positivo para reflexionar y agradecer.
Visto en: Inc
Los lideres destacables son admirados - y seguidos. Aprender como piensa un gran líder es esencial para llegar a convertirte en uno de ellos.
1. ¿Que está pasando en el mundo hoy?
Los mejores lideres comienzan su día con las noticias porque ellos saben que lo que está pasando en el mundo hoy puede afectar su negocio. Se mantienen la tanto de la tecnología y los avances de la industria para que ellos - y sus empresas - puedan evolucionar a la par con el rápido ritmo con que cambian las cosas.
2. ¿Cuales son mis metas para el día?
Los líderes notables establecen metas para si mismos diariamente - algunas fáciles de alcanzar, y otras más difíciles, porque ellos se nutren de los desafíos.
3. ¿Que tareas debería hacer primero y cuales debería delegar?
Una ves tienen una lista de metas para el día, los grandes líderes priorizan, y entonces deciden que tareas deben hacer personalmente, y cuales deberían de delegar a otros.
4. ¿Como están nuestros productos/servicios y estamos haciendo dinero?
Todos los lideres altamente efectivos piensan acerca del producto que su compañía o su departamento produce, y cuantos ingresos y beneficios se obtienen de ellos. Sin este proceso - realizado regularmente - los líderes no pueden ver fácilmente la necesidad de cambio, o que dirección tomar.
5. ¿A que contactos debo llegar hoy?
Los líderes destacables son muy buenos haciendo contactos y estando en contacto con otros, primero y ante todo, porque ellos aman la camaradería y la amistad. Ellos también entienden que estas mismas conexiones pueden ser un recurso muy valioso algún día para algún consejo o información.
6. Voy a escuchar atentamente.
Los grandes líderes hacen preguntas y escuchan atentamente lo que los otros tiene para decir y compartir. Ellos consideran y escuchan los puntos de vista de otros en un esfuerzo por aprender, crecer y enriquecer sus negocios, a los demás y a ellos mismos.
7. ¿Como puedo ayudarte a tener un día exitosos?
Los grandes líderes quieren que sus empleados, clientes y vendedores tengan éxito.
Se toman el tiempo para notar cuando alguien está en problemas y preguntan que pueden hacer para ayudar.
8. ¿Podemos encontrar una mejor manera?
Los líderes están constantemente pensando, preguntando, escuchando y observando, tratando de aprender nuevas formas para ser más rápidos, más eficientes, y más exitosos de lo que son.
9. Realmente aprecio el trabajo duro de mi equipo.
Los líderes destacables son los primeros en decir, "Tiene todo el crédito porque se lo merecen."
Cuando los empleados hacen algo excepcional, los grandes lideres son los primeros en hacer brillar la luz sobre su gente.
10. ¿Tuvimos éxito hoy?
Al final de cada día, los líderes se preguntan a si mismos y a los miembros de su equipo si tuvieron o no tuvieron éxito. Si la respuesta es si, entonces saben que deben hacer más de eso. Si la respuesta es no, entonces saben que es tiempo de tratar con un enfoque diferente.
11. Estoy agradecido por ...
Finalmente los grandes líderes nunca olvidan estar agradecidos por lo que tienen y todos y cada uno de los días encuentran algo positivo para reflexionar y agradecer.
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